求职故事：从三次被拒到成功签约名企
2008/12/3/14:10 来源：中国教育报作者：瞿双双
湖北省高校明年的毕业生将达36万余人，比今年略有增加，大学生就业形势十分严峻。大学生就业难，进入大企业更难，进入知名大企业则是难上加难。
武汉科技大学中南分校2009届市场营销专业毕业生黎云耀，日前与中国500强企业的雨润集团签约。别人挂条幅，他主动帮忙；别人选简历，他维持秩序；别人面试时，他送上矿泉水。从最初连初选都没有通过到最后成功签约，黎云耀用实际行动告诉大学生，求职的机会要靠自己去努力争取。
11月5日下午，黎云耀从武汉理工大学赶到中南财经政法大学参加雨润集团的的宣讲会。招聘人员挂横幅时，他便上前主动帮忙。宣讲之后，他又主动帮着招聘方收简历。招聘人员筛选简历时，他就在旁边帮着维持秩序。但随后的笔试名单中，却没有黎云耀名字。这让黎云耀有些不甘心，他积极争取到了与那些通过初选者同时参加了笔试的机会，希望能证明自己。
但黎云耀又一次被打击了。尽管他对自己的笔试成绩感到满意，但笔试后的面试名单仍然没有他的名字。他认为自己并不比那些重点大学的毕业生差，他仍不愿意放弃。
当晚，他打听到了面试的时间和地点，第二天他成为面试现场唯一一名不在面试名单的求职者。当他准备跟在一名面试者后向考官推销自己时，还没进门，就被拦到了门外。就这样，他从上午8点多一直等到了11点多。“我都累了，想必考官也都累了吧？”想到这，他买了3瓶矿泉水给3名面试的考官送进去后，主动退了出来。
直到下午1点多，面试才结束。当考官出门看到还在门口等待的黎云耀时，他们都愣了：“你怎么还在这？”黎云耀说：“希望能给我一次面试的机会。”考官一翻看黎云耀的简历直摇头：“对不起，我们暂时还不考虑招聘三本高校的学生”。这让黎云耀有些懊丧：“你们招聘不就是为了找能给公司创造利润的人吗？我并不比那些重点大学的毕业生差！只是缺少被证明的机会！”黎云耀的这番话，激起了考官的兴趣。
黎云耀家在湖北孝感的农村，大学期间有着丰富的社会实践经历。尽管现在就业的形势不容乐观，但他对自己充满信心。作为一名从农村出来的大学生，大一暑假，留在武汉的他，找了3份兼职，在咖啡厅做服务生还同时做两份家教。
每年暑假，有很多高校学生留在武汉做兼职，但很多人并不如意。但黎云耀却能同时找到3份兼职。“做家教，许多大学生只会挂块牌子站在新华书店门口，而我选择主动出击，我当时是靠到处贴广告找到顾客的。”
黎云耀的经历和执著最终打动考官，成为雨润集团此次招聘的15名高校毕业生中的一位，而他也是唯一一名来自三本高校的毕业生。面对黎云耀的“谢谢你们给我这次机会”的感谢，雨润集团的招聘负责人坦诚地说：“不是我们给你机会，是你自己确实不错。”
就业形势严峻 大学生如何主动应对骤变
2008/11/18/09:03 来源：四川日报
昨（16）日，成都冬季特大型人才招聘会暨高校毕业生供需洽谈会落下帷幕。参加招聘的324家单位总计提供6226个岗位，入场大学生约6万人，现场签约200余人，达成意向3048人。与去年同期相比，招聘单位减少27.2%，提供岗位减少39.95%。开展前，62家单位临时退展，取消岗位数1620个，江苏、浙江、福建、广东等沿海经济发达地区今年也取消了组团招聘。
薪水期望值普遍降低
拿着装有20多份简历的袋子，成都理工学院工商管理系的小刘，不停地辗转于各个展位之间。对于薪酬，“现在就业压力大，1000多元的工资基本上都能接受。”而她一年前的预期是2000元左右。本届招聘会上，大学生的薪水期望值普遍比去年降低了300～500元。
大学生调整的不仅是薪酬。成都大学工业制造学院的王同学，因为担心第一天人太多，所以选择第二天前来应聘，他的目标很明确，就是到灾区企业。但他昨日一早到达的时候，却发现灾区企业的展位已空。据主办方成都市人才中心介绍，共有来自崇州、都江堰和彭州等地的19家灾区企业参加招聘，由于15日完成了招聘计划，已撤展回去了。对到灾区及中小城市就业，已成了不少大学生的选择。
要培养学生的就业能力
“我们鼓励学生积极就业，抓紧就业。”四川大学招生就业处副处长刘猛说，受国际金融危机影响，今年地产、金融、纺织、制造、出口加工等行业减少了用人计划，尤其是来招聘的中小企业数量减少最多，甚至放弃了招聘。他建议一定要认清当前的就业形势，调整好就业心态，放开视野，利用多种渠道了解企业及其就业信息。
从2008年到2012年，这5年毕业的高校生数量达到3000万人，而2000年至2007年，8年间高校毕业生总量只有1700万。省教育厅学生处处长李孝武认为，大学生进入了主动找工作的新就业阶段。“上世纪90年代中期之前，由国家统一安排工作，从那时到现在，实行双向选择，实际上是学校带动学生找工作，而今后，将是学生主动找工作。”李孝武说，高校的任务不仅要传授知识技能，还要培养学生的就业能力，因此，就业指导课程将变得越来越重要，需要引起高校的高度重视。
有压力但不要悲观
“我省2009届毕业生数量28万，相比2008届只增加了1.2万人。”李孝武说，今年我省高校就业形势有压力，但不要悲观，中国力保GDP增长不低于8％，出台了一系列拉动内需的政策，这会增加大量的就业岗位，尤其是灾后重建签约的大量项目，需要大量人才。
据了解，我省各高校正在采取多种举措，积极吸引用人单位，扩大就业市场。而今年我国面向大学生征兵，是促进就业的一项积极举措。大学生有文化、有技术，更容易在部队中脱颖而出。我省公招1.2万名大学生“村官”，在一定程度上也缓解了就业压力。
金融危机：大学生就业当如何应对？
2008年11月27日 10:32:25 来源：经济参考报
| 逐年增加的数以百万计的高校毕业生与经济增速放缓的局面形成了鲜明的对比，金融危机下的就业压力不言而喻。面对更加严峻的就业形势，一些人加入到“考研”和“考公”的队伍当中试图避免直面就业。而另一些人则认为，任何困难都是绝佳机遇，果断就业才是“通往春天的地铁”。 毕业生提前应对：“考研”或“考公” 中国人民大学的孟庆锋本来瞄准了一家外国企业准备参加招聘，按照往年惯例，这家企业最迟应该在11月中旬开始在他们学校的宣讲。而今年，企业的网站还没有公布招聘计划。国际金融危机的背景加深了他的紧张，他告诉记者，原本报了名而不准备去考的公务员考试现在他也在昼夜备战，只为在金融危机的“冬天”到来时，为自己多谋求一条出路。 孟庆锋还说，有远见的同学都在今年考研报名的时候报考了研究生。当时就听说在金融危机背景下继续深造是理性选择，但身边的人谁也没有意识到金融危机会如此迅速地在全球波及，大家只能拿公务员考试挽救一下。尽管当“炮灰”的可能性十分大，但是谁也不愿意错过一个能“过冬”的机会。 2009年度国家公务员考试将于11月30日举行公共科目笔试。目前，确认参加考试的人数已经达到77.5万，他们要去竞争13566个工作岗位。 在腾讯网投票数近2万的网络调查中，“报考国家公务员的动机”一项约70%的人选择“只为能多一份找工作的机会”。对于这个被网友称为最“惨烈”的考试，更多人还是抱着试试看的心理。而以“考研”、“考博”、“考会计师”、“考司法考试”等为代表的继续深造也在许多毕业生的考虑之中。 理性选择 就业没有想象中那么难 三个月前，东北师范大学的焦旭峰还对导师建议他去西部工作想不通，如今面对更加激烈的竞争，他开始觉得自己当初听从导师的建议直面就业完全正确。 他说，在结束了奥运会志愿者的工作之后，他曾经幻想自己的生活每天都应该像那段日子一样精彩。但是现实给他的答复很直接，那就是选好自己的职业，走好自己的路。 现在他已经准备好在明年毕业之后到宁夏工作，“到那些需要我发挥能力的地方去工作没什么不好，其实年轻人是棋子也是金子，发不发光，在哪发光还得全看自己。” 在上海读完大学的郝爱丽在面对留沪困难的窘境时果断选择了到东北地区的一个普通地级市就业。工作半年后，她感慨道，其实相对于沿海大城市来说，内地二级城市生活起来更舒服。自己的收入在这里可以轻松应对房价和消费，还有结余。 用她的话来说，“真正被当作人才的感觉不错，无论同事还是领导都非常器重我，跟留在上海的同学相比，我觉得不差什么，工作之余我还有时间健身呢”。 有关人士认为，尽管金融危机会给毕业生就业带来不利影响，但我国政府出台的大力度拉动内需政策，将带来不少新增就业机会和岗位供毕业生选择。同时，农村基层岗位和中西部地区对高素质人才的需求缺口依然给就业开辟了新的途径，只要毕业生能正确认识自己，找到能施展自己才华的舞台并不困难。 在东北师范大学从事就业指导的教师陈冬玲认为，有许多传统观念仍然存在于毕业生心中，比如公务员与国企依然意味着是“铁饭碗”，事业单位计划内招聘也是“稳定工作”，而其实找到工作后，许多人都会觉得理想与现实差距很大。 面对金融危机所带来的影响，大学生选择各种方式应对无可厚非。历年来国家机关和各级事业单位都会吸收一大批应届毕业生，在金融危机的背景下，有机会到这些单位就业的毕业生可以努力争取，趁机考研或继续深造也是可选道路。 “对就业环境准确判断的前提是保持理性，毕业生要意识到找工作的过程有可能很困难，理想中的单位也不一定那么理想、收入也不一定很高，关键是哪里能够给自己提供锻炼机会的岗位。选择就业的大学毕业生要充分树立信心，这点非常重要。”陈冬玲说。（记者:曹霁阳 刘景洋） 金融危机令09届临就业大学生心理压力大 文章来源：广州视窗2009-3-4 8:34:56 金融危机袭击全球，某某公司开始降薪裁员……即将毕业的大四学生刚刚进入实习求职期，就遭当头一棒。负面消息常见报端，很多大四学生变得越来越焦虑、迷茫和无助。有学生愁苦地说：“这段时间我过得就像‘更年期’。” 症状1烦躁易怒 学生小李最近比较烦。看到周围的同学一个个找到了实习单位或有了工作方向，自己投出去的实习简历却屡屡石沉大海，小李心理上一次次受到打击。“难道我真的比别人差吗?” 她时常这样问自己。每周回家的时候，她面对爸爸妈妈也没有好面孔，动不动就发火，“现在我看到妈妈叫我早点睡觉就觉得烦。上次我还对着爸爸妈妈大喊‘你们烦死了’。”小李有点愧疚，但直言自己的心情要比前段时间差得多。 目前，许多大四学生处在寻找实习单位阶段，于是，差别开始出现了。有的学生找到了实习单位，有的还没找到;有的找到了不错的实习单位，有的找到的单位很一般;有的已经获得了十拿九稳的录用意向，有的却还心中没底，忐忑不安。比较之后，许多学生的心态便发生了微妙的变化。 症状2少言寡语 王同学以前是个性格开朗、活泼的学生，同学评价他“话比较多”。可近段时间，他好像变了一个人似的，话明显少了，往日的灿烂笑容也不见了。同学看到，他大多数时间都在校园里或者网络上不停地看招聘启事，还时不时地问同学：“你工作有方向了吗?我还没有方向，怎么办呀?唉……” 学生小孟说：“现在我一回到寝室或一回到家都会先仔细地洗手，要是不洗手的话，就会觉得浑身不舒服、不自在。这固然是个讲卫生的好习惯，但这最近刚养成的好习惯还是让我感觉自己好像有点强迫症。” 之所以有这样那样的不开心和不自在，这些学生讲出的原因大致相同：“眼看快要离开学校走上社会了，自己还没有个目标和方向。对我们来说，无忧无虑的日子似乎到头了。” 症状3夜夜失眠 从开学到现在，学生小甘每天只睡三四个小时。不是因为太忙没时间休息，而是躺在床上也要熬到凌晨才能勉强入睡。小甘是学生干部，在学校有许多工作，同时还要在外面实习。学业、校内工作和见缝插针的校外实习以及马上就要毕业带来的精神压力，让她经常失眠，晚上10点就上床了，可经常要到次日凌晨4 点才能入睡，上午7点就会醒来，每天只有三四个小时的睡眠。“明明是很疲劳，却就是睡不着，真的很难受。”小甘很苦恼，但是为了提高求职竞争力，学业、校内工作、校外实习哪个她都不敢放弃，只能苦撑。 心理专家改变错误的自我认知 专家认为，大学毕业班学生群体中出现的上述现象，是由心理冲突或个人遭受挫折以及可能要遭受挫折而产生的一种紧张、恐惧的情绪状态。这种状态不仅会抑制大学生的正常思维，而且会使大学生的注意力难以集中，记忆力明显减退，从而影响正常的学习和生活。 专家指出，大学毕业生面临严峻的就业形势，产生焦虑心理在所难免，老师和家长对此要宽容和理解。但要实现顺利就业，大学生就必须改变错误的自我认知和社会认知，以平常心面对，冷静选择，排除诸如不满、嫉妒、焦虑、恐惧等负性情感对正常思维、决策的干扰，打破传统意义上的就业“从一而终”的旧观念。 本报讯 （记者 大学生心理发展协会潘明梅）任何事物的成长都需要有足够的空间，青春年少的我们也都会有自己的想法，为此，父母与子女之间的矛盾是避免不了的。如何解决这一问题呢？3月5日晚上7点，在大学生活动中心第三报告厅，大学生心理发展协会第一期“走近心理访谈”给大家支招。 父亲有外遇，儿子成为婚姻战争的牺牲品，为替母亲“报仇”，他恨不得亲手杀了自己的父亲，是什么让他冷静下来？——换位思考；母女之间无休止的争吵，只为些小事，究竟谁对谁错，谁又是解决问题的关键？——怎样扮演好自己的角色？；面对理性的父亲，他感觉无所适从，在父亲心中，他究竟是魔鬼还是天使，他又该怎样应对？其实，多一份体谅与信任，魔鬼也是天使。 截取了CCTV12《心理访谈》三个片段，也是生活中大家经常会听到的上三小故事。或许，你就是其中的一个主人公，只是你没觉得。可怜天下父母心，要知道，子女是父母的心头肉，又有那个父母不爱自己的孩子的呢？就凭这一点，我们就应该谅解他们的所有。笔者认为，处理好与父母的关系，无论就哪一方而言，换位思考是必不可少的。站在对方的角度，设想一下，如果是你，你会有什么感受，你又会怎么做。倘若真有什么问题，也应静下心来，好好交流交流，而不是用“战争”去解决问题，战争也解决不了问题。 父母是我们最强有力的支柱，他们为我们撑起了一片天空。愿我们每一个人都能处理好与自己父母的的关系。 一、典型案例 金融危机寒潮袭来，大学生就业成为社会关注焦点。近日上海市人力资源和社会保障局宣布将扩大青年见习基地规模并延长见习时间，而不少企业也推出了“见习干部”这一职位。不过，大部分见习生也面临着工作初期的心理调适与职业规划等困惑。怎样才能成为一名有前途的见习生？ 周丽华是10年前亚洲金融危机袭来时踏上工作岗位的，那年的就业形势同样严峻，她在大学酒店管理专业的不少同学都没能如愿进酒店工作。而她凭着之前在酒店的实习经历，应聘得到了这份月薪1800元的快餐店见习经理职位。 经过了3天培训，这个见习经理就要开始1至3个月的基层轮岗翻班制实习，从打扫卫生这些最基本的事务做起，周丽华上班第一天就是连着打了8小时饮料，回家时手都抬不起来。见习第一个月往往是淘汰率最高的时期，和她一起见习的几个同事便在那时早早地退出了战场。在轮岗实习和接受课程培训后，这个见习经理上升为值班经理，在独立当班的时间段里负责所有管理。一般在3至6个月内晋升为二副，负责店内订货、行政等项目，“其实端盘子这些基础性工作只是为了熟悉流程，很快就会正式开始管理工作，这和从普通服务员成长为餐厅经理是完全不同的两条途径。 ” 回忆担任见习经理的那段日子，周丽华最头疼的不是工作压力和经常的考评，而是要和员工、顾客打交道的沟通方式。尤其是在处理顾客的个别要求、以及指派比自己年龄大的同事工作、面对督导时，这个原本文静内向的姑娘开始确实觉得不适，但经过长期磨练，现在她的性格已经改变很多，随时随地都能与各种人良性沟通，已经两度被评为“明星经理”。 “见习经理的职位起点门槛不高，入行薪水也比较普通，但付出与收入成正比，有比较完善的晋升渠道，培训体系也完整全面”，从见习经理到门店店长，周丽华花了4年时间，她说，这属于中等速度，再往上就是督导和营运经理，这是她的目标。
二、案例分析 1、[职业顾问]：慎重考虑自己的性格特质 在选择职业前，建议先慎重考虑自己的性格特质是否适合这份工作。 比如，见习餐饮经理必须了解食品卫生、销售管理等相关知识，而且必须具有良好的沟通能力、组织合作协调能力、敏锐的洞察力，能够适应快捷、高强度的工作。要胜任这份工作并有所发展，就要在性格特质上培养出高度关注别人感受的情感型特征、具有良好的主动沟通偏好和意识、以及遵循规章的秩序型特征。 大学生通过见习可以提升自己各方面的素养：学到科学的操作和管理模式、为人处世的方法，接触并快速适应不同的工作模式、文化和社会。此外，餐饮业的福利通常都比较稳定，而且在麦当劳这类大型快餐连锁行业中，提升空间还是相当大的。 2、[心理专家]：见习期体验全面的“小社会” 这个职位必须从最基本的打扫工作做起，将店里每个琐碎环节都轮岗一遍，可能会使部分大学生感到专业知识几乎无法学以致用、由于缺乏经验临时上阵而无所适从、加上高强度的工作负荷，往往自卑、困惑由此而生。但是每个人应该在青春期学会自立自理自持。见习为已经成人的大学生们提供了一个全面的“小社会”。也就是说，学生通过观察-实践-总结，培养沟通能力，学习为人处世之道，发现自己的长短处，这些会帮助他们更易于寻找到适合自己的职业。 同时，家长们的态度也非常重要。只要孩子的见习是在安全的情境下进行，家长大可以放手。家长的不满、心疼、屈才、担忧等情绪往往给学生造成不必要的困惑。孩子在家里永远是孩子。但是，18岁的孩子在社会上就是一个独立的、必须对自己负责的人。见习为学生提供大好机会去独立面对工作、并且从中学到在父母呵护下无法体验的责任感、独立、自律，学会尊重每一个劳动者、尊重每一种劳动。而这，对学生以后的职业发展以至于个性发展都是最基本的条件。
三、社会之声 大学生的声音：梦碎了心灰了 天生我才谁来用
HR的声音： 现在是更多的人可以读大学了，但我无法分清，眼前的这种景象，该是用壮观来形容，还是用悲壮来形容，无法说清，这究竟是好事还是坏事。人生简短，价值无限，告诉人家你是独一无二的，你成就你。
专家的声音：
企业的声音：
四、心灵绿处方：求职的七个心理定律 每个人在求职时往往受内在心理的变化而在实际运作中体现出来。在某种程度上说有怎样的心理也就决定了能找到怎样的工作。一个人的心理对其外在的表现有多重要。其实心理与物理、化学一样是有定律可循的。那么作为一个刚跨出校门的学生而言，应掌握哪些心理定律呢？ 一、 掌握定律。即相信命运是掌握在自己手里的，暂时的困难只是人生中的一个暂时的停顿而不是失败，所以要相信自己。凡成功的人都是相信自己能掌握自己的。如你要进入IT业，尽管现在一无是处，只要不断学习，往那个方向努力，不用三年你可能是一个优秀的IT人士。 二、 任意定律。很多人对人对事不是很认真的，愿意迁就自己，坚定性不够。如有些应聘者在毕业时想到怎样怎样的企业，后来觉得难度大，又想考研，考研竞争厉害有想托人找关系，关系没有就胡思乱想…… 三、 因果定律。求职过程中尽管有很多偶然性，但还是有一定的因果关系的，如名校毕业生比普通大学毕业生要易找工作，本科生比大专生易找工作，求职的热切程度、在乎程度努力程度与最终的应聘成功是有因果关系的。 四、 坚信定律。你有苦难，你有足够勇气面对苦难时，"苦难"就没有了，晚上走在路上你害怕有"鬼"，时时刻刻"鬼"就在你的身边。要坚信自己，不轻易放弃，不轻易泄气，每一次努力都在靠近目标，持之以恒就有希望。 五、 期待定律。我们每个人都生活在现实与理想的边缘地带，试想你真的什么都得到了，空虚就会趁虚而入，你什么都太现实你就会变"俗"，人是要精神支撑的，人是要理想、信仰的，否则就没有前进的动力。因此给自己一定的希望，给自己一定的压力，给自己一个理想是多么地重要。 六、 吸引定律。做对自己有兴趣的工作容易出成绩就是明证。相似的会相互吸引，你可以如何改变你的思想，使你的心态与你所渴望的生活更和谐。假设你对什么都不感兴趣那是件很麻烦的事情。因此，在求职时一定要找到自己的欲望、自己的乐趣所在，并去不懈的努力争取。 七、 相关定律。在你求职过程中会有成功与失败，但每一次成功与失败都不是孤立的单独事件，它总是与你很多件的其它事件有关联的。因此求职是个系统工程，在很多细节方面马虎不得。 最后，求职也是一项工作，工作要有计划，要有合理的心态。没有计划等于是计划失败，没有好的心态就没有健康的乐趣的工作。 一、就业心理误区 随着我国社会主义市场经济体制的发展和高校毕业生就业制度改革的不断深化，大学生就业市场的竞争日趋激烈，尤其是金融危机的爆发，更是对大学生的就业心理产生了很大的影响，正确把握自己，走出心理误区是大学毕业生们就业迈向成功的第一步。 一是就业压力加大导致心理误区、心理冲突增多。面对激烈的竞争，毕业生容易产生心理误区，他们或相互攀比、缺乏主见，或脱离实际要求约对自由，不能适应社会，情绪表现焦虑、失落、恐惧等等。有的毕业生心理冲突明显，表现为有远大理想但不能正确面对现实，注重实现人生价值但缺乏艰苦创业的心理准备，渴望公平竞争但期待自己特殊化，希望独挡一面又渴望别人帮助等矛盾。 二是职业知识的缺乏导致就业目标与方向的模糊、不稳定。表现为或急功近利，缺乏远大理想，或见异思迁、朝秦暮楚，职业目标长时间汉有确定。 三是自我认识的偏差导致就业期望值不适度。由于大学生的年龄结构、文化素质、群体意识的特殊性，形成了其独特的心理结构和人格。他们往往自我估价过高，总希望尽快找到实现自我的场所，尽早在社会舞台上扮演主要角色，而现实往往令他们大失所望。个别学生则又缺乏自信、怨天尤人、不善于竞争。 四是就业技巧的缺乏导致自我推销能力不足。很多应届毕业生缺乏必要的职业常识和就业技巧，在自我推销过程中存在着羞怯感，缺乏随机应变的能力和自信心，资料准备、应试准备和心理准备不够充分，导致自我推销不能达到预期目的，无法给用人单位留下良好的第一印象。 即将毕业的大学生们必须走出上面的心理误区，确定正确的择业标准，树立正确的自我形象，正确对待就业过程中各种现象和问题，才可能在竞争激烈的就业市场中赢得先机，顺利地就业。
二、金融危机的当前给大学生的就业建议 对于金融危机大学生求职需有道 对于环境的骤变，大学生应该有所准备和思考，然后再准确出击，盲目是在不乐观的现实情况下的最糟糕的心态。欧阳晖认为，虽然整体就业环境比往年有所恶化，但应届毕业生如果能够在找准定位、应聘部门、应聘地区三个方面深思熟虑，还是可以在竞争激烈、环境欠佳的情况下脱颖而出，为自己的职业生涯画上完美的第一笔。 首先，要找准定位，调整好心态。 应届毕业生切忌好高骛远，可根据自身情况适当放低薪酬要求，为自己争取到更多的就业机会。同时，提前做好步入社会的准备，“深挖洞、广积粮”，多充实、提升竞争力，即便是可以“高成”也不妨先“低就”，抱着学习的心态去适应社会，从基础做起，不要眼光过高。 其次，应届毕业生需要对应聘的部门进行分析，规避掉那些在企业经营压力下容易被裁减的部门。 求职者，尽可能地选择公司核心或者有潜力的部门就职，企业在扩张期和鼎盛期才考虑到的职位可能会被缩减，与其四面碰壁，不如寻找一个大的入职空间。 最后，是对应聘地区的筛选。 从以往的经验看来，这种经济震荡会突出表现在经济发达或者发展迅速的地区，比如深圳、浙江等以出口为主的地区的降温，以及全球金融业动荡对上海的波及等，大学生在进行就业选择的时候都要有所顾及。因此，欧阳晖建议毕业生从长远的眼光看待就业，可以选择有潜力的二级城市，避免扎堆，以致竞争激烈丧失就业机会。
三、心理学家的故事 约翰·布鲁德斯·华生 约翰.华生（John B.Watson, 1878-1958）于1878年出生在美国南卡罗来纳州的格林维尔。他从小是在学校里开始接受教育的。华生承认自己小时不是个好学生，有点懒、不听话、好争斗、学业成绩不好，只能勉强升级。只是在进入了当地的伏尔曼大学后才有所改变。
1894年他进入伏尔曼大学，五年后他得到硕士学位。后来他选择了芝加哥大学，把获得哲学博士作为目标。但是在学习中，他对哲学的热情很快消失，他甚至很难理解他的导师杜威的思想。然而，在安吉尔的影响下，开始对心理学产生兴趣，并把神经学作为第二副科。他还师从洛布学习生物学和生理学。1903年他得到了哲学博土学位，并结了婚。直到1908年，他都在芝加哥大学当讲师。在这几年里，他既学习和工作，又做了大量的动物行为实验，并表现出对以动物为被试研究行为的偏好。开始形成他的行为主义方向的信念。 长期以来，华生不断思考如何使心理学研究更加客观化，1908年在一份讲义中他第一次公开了对这个问题的思考。1912年他应卡特尔的邀请，在哥伦比亚大学做了一系列的讲演，在演讲中又谈到了这个问题。1913年他在《心理学评论》杂志上发表了题为《行为主义者心目中的心理学》一文，正式宣告行为主义心理学的诞生，这标志着行为主义革命的开始。1914年他又出版了他的第一本系统地阐述行为主义的专著《行为：比较心理学导言》。文章的发表和专著的出版在美国心理学界产生了重大影响，特别是得到了广大青年心理学家的响应。两年后当华生38岁时被选为美国心理学会主席。这也从一个侧面说明了华生的行为主义受到了心理学界的欢迎。1919年出版了他第二本专著《从一个行为主义者的观点看心理学》。这本书是他的行为主义观点最为全面系统的阐述。 1920年，由于一宗轰动当时的离婚案迫使华生辞去了霍普金斯大学的职务，使他中断了红极一时的学术经历。1921年华生进入商界，他用行为主义的方法进行广告宣传。他发现"新产品的销售曲线的增长与动物或人的学习曲线的增长有惊人的相似之处"。他还用大量时间普及行为主义。他为许多杂志撰稿介绍行为主义，甚至亲自讲课，传授行为主义心理学。1925年他的《行为主义》一书出版，这本书是华生行为主义的通俗表述。1930年华生对这本书进行了修订，这是他在心理学方面最后一项专业工作。1947年华生从商界退休，在康涅狄格州的一个农庄中度过他生命的最后几年。1957年美国心理学会在授予他荣誉的一段褒奖文字中，把他的工作赞扬为"现代心理学的形式与内容的极其重要的决定因素之一，是持久不变的、富有成果的研究路线的出发点。"华生为得到这种官方的承认而高兴。1958年华生去世，享年80岁。
一、散文 燕子去了，有再来的时候；杨柳枯了，有再青的时候；桃花谢了，有再开的时候。但是， 聪明的，你告诉我，我们的日子为什么一去不复返呢？——是有人偷了他们罢：那是谁？又 藏 在何处呢？是他们自己逃走了：现在又到了哪里呢？ 我不知道他们给了我多 少日子；但我的手确乎是渐渐空虚了。在默默里算着，八千多日子已 经从我手中溜去；象针尖上一滴水滴在大海里，我的日子滴在时间的流里，没有声音也没有 影子。我不禁头涔涔而泪潸潸了。
二、心书推荐 《意识的解释》是丹尼特最重要、影响最大著作之一，也是心智哲学甚至当代哲学中最重要的著作之一。本书全方位地探索意识现象。在这本里程碑式的著作中，丹尼尔·丹尼特反驳传统的、常识的意识理论，提出一个全新的模型，广泛吸收来自神经科学、心理学、人工智能等领域的信息。我们当前关于有意识生命物(人类、动物，甚至机器人)的各种理论，都会因为此书揭示的全新视角而发生根本转变。 [编辑推荐] 以大师般的技艺，编织深刻的洞见丹尼特娴熟地汲取来自心理学、神经学、计算机科学、哲学的知识，写出这本精湛而重要的著作，清楚明白、令人激动，而又机智风趣 Douglas R.Hofstadter《集异壁》作者 [作者简介] 丹尼尔·丹尼特，哲学家、认知科学家，1942年生于美国波士顿，1963年哈佛大学学士，师从W.V.Qtline，1965年牛津大学哲学博士，师从G11bert Ryle。1971年开始任教于Tufts大学，创立认知科学研究中心并任主任一职。首部著作《内容与意识》出版于1969年，随后出版《大脑风暴》（1978），《行动余地》（1984），《意向立场》（1987），《意识的解释》（1991），《达尔文的危险观念》（1995），《心智种种》（1996），《大脑儿童：1984—1996论文集》，《自由之演化》（2003）和《打破魔咒：宗教作为自然现象》（2006）。另与Douglas Hofstadter共同编辑《心智之我》（1981，部分内容中译为《心我论》，上海译文出版社，1988）。 三、心理故事 跳出厌倦的小水沟 不久，水沟里的水干了，小青蛙的同伴活活饿死了。
四、趣味测试：套出你的消费心理 哈日热潮还在烧烧烧，一点都没有消退的迹象，各方媒体都在不停发送东瀛的消息，不哈日就落伍了。身为消费者的你，觉得这一波哈日风潮中，哪一部份最吸引人？
A 情节感人的偶像日剧 B 时髦前卫的服装风格 C 用心企画的综艺节目 D 精巧设计的各式商品
选择A的人 你买东西全凭感觉，直觉认为是好东西你就买了，毫不迟疑。因为你个性冲动，遇到事情也不太能理性思考，感情用事的机率很高。另一方面，你也挺容易受人鼓动，只要售货员多说几句赞美的话，你可能就会开始心动，所以每次出门，你总会带回一些不太实用的东西回家。 选择B的人 你很有个人原则，对于自己的品味也相当有自信。你的眼光不错，总能挑出最优的货色。不过，好的东西多半价格也不便宜，太廉价的商品你也觉得上不了台面，所以你选择的东西都价值不菲，可是要求品质的你，也不会太在意钱的问题，照样大手笔采买你喜欢的东西，真是阔绰大方。 选择C的人 如果能够用ＤＩＹ的方式做出好东西，你宁愿自己卷起袖子试一试。因为你是个爱动脑筋、爱动手的人，不会太重视物品的表面价值，假使自己能想出更好的点子，那一定更值钱，更有意义。你也是爱逛街的人，不过，你观摩学习的收获总是最丰富，脑子里装的概念，比袋子里的东西还多。 选择D的人 你喜欢新奇的商品，只要能想出有特色的噱头，你一定会甘心臣服，买回家供奉。因为你是被创意所吸引，也为广告所塑造出来的情境所迷。所以你购买的是一种感觉，这样的消费心理是最常见的，所以你买的东西，也多半是现在市场上最热门的商品，因为英雄所见略同嘛，你可是推动流行风潮的力量之一喔！
五、漫画：金融危机下的情人节
六、生活中的心理学 金融危机下欧洲人和中国人的消费心理完全不同 金融危机不久将明显改变欧洲人的日常消费行为。“一多半消费者因为危机而打算减少开支，”波士顿咨询集团消费品专家霍尔格·奥登施泰因说。10月份在多个欧洲国家的消费者中间所做的一次调查表明，1/3的受访者担心失业。而担心失业通常被视为抑制消费的头号因素。 “许多顾客将改变行为，花更多时间去比较价格。特价商品将比现在更走俏。打折商店或许将成为危机的赢家，”奥登施泰因说。波士顿咨询集团认为，除了汽车生产商和性价比很低的一些超市外，提供度假游和其他休闲服务的旅游公司也将成为欧洲人新的节俭意愿的牺牲品。 因此，金融危机将进一步加强波士顿咨询集团早在今年夏天对全球2.1万名消费者进行问卷调查后所指出的一种发展趋势：欧洲人、特别是德国人喜欢在购物时省钱，而发展中国家(例如中国和俄罗斯)的消费者乐意花钱，有时甚至是摆阔气。“那里有支付能力的消费者比欧洲人更钟情品牌货，”奥登施泰因说。
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